TAREAS

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CUESTIONARIO

¿Qué es el comportamiento?

 El término comportamiento  de emana del latín pues está conformado por las siguientes partes claramente delimitadas: el prefijo con-, que es equivalente a “completamente”; el verbo portare, que es sinónimo de “llevar”; y el sufijo –miento, que puede traducirse como “instrumento”.
Comportamiento: El comportamiento es la manera de comportarse . Se trata de la forma de proceder de las personas u organismos frente a los estímulos y en relación con el entorno.

 ¿Qué es la conducta de la persona?

La conducta está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida. Esto quiere decir que el término puede emplearse como sinónimo de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.

¿ Qué significa Ética?

La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego éticos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión.

 ¿Qué es Moral?

Moral es una palabra de origen latino, que proviene del término morís (“costumbre”). Se trata de un conjunto de creencias, costumbres, valores y normas de una persona o de un grupo social, que funciona como una guía para obrar. Es decir, la moral orienta acerca de qué acciones son correctas (buenas) y cuales son incorrectas.

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LISTA DE VALORES HUMANOS:

SINCERIDAD: Modo de expresión natural, sin fingimientos ni mentiras.

PERDON: Dejar ir las malas acciones pasadas de otro para que la relación pueda avanzar.

RESPONSABILIDAD: como valor nos hace conscientes sobre las implicaciones

BONDAD: Moralmente correcto, o admirable por su comportamiento amable, reflexivo u honesto.

COMPRENSION: Profunda conciencia del sufrimiento de los demás junto con el deseo de aliviarlo

SOLIDARIDAD:  se refiere al sentimiento y la actitud de unidad basada en metas o intereses comunes

ALEGRIA: La calidad de ser alegre y disipar la tristeza.

PATRIOTISMO: es el amor a la patria y el sentimiento y conducta propios del patriota

CRITICA CONSTRUCTIVA:  es lograr que el otro realice un cambio positivo, obteniendo beneficios de dicha modificación

PUNTUALIDAD: Llegar en el momento exacto de un compromiso o evento.

EMPATIA: Identificación y comprensión de la situación, sentimientos y motivos de otra persona.

AMOR:  es un valor que induce el bienestar en los otros

VALORES UNIVERSALES:

JUSTICIA: es un valor importante porque busca el equilibrio entre el propio bien y el de la sociedad.        

SOLIDARIDAD: se refiere al sentimiento y la actitud de unidad basada en metas o intereses comunes

IGUALDAD: El derecho de diferentes grupos de personas a recibir el mismo tratamiento.

TOLERANCIA:  es el valor que concede dignidad, libertad y diversidad en una sociedad

PAZ: es un valor que busca formas superiores de convivencia

SALUD: un arte que debemos cultivar y, sólo en segundo lugar, ausencia de enfermedad.

LIBERTAD: es un valor que nos ayuda a realizarnos como personas

SABIDURIA: es el conocimiento que tenemos en nuestro interior sobre algo y la manera eficiente de enseñarlo a otros.

ESPERANZA: La sensación de que algo deseado se puede tener o sucederá.

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CODIGO DEONTOLOGICO DE UN MECANICO DE PRODUCCION

Entrevistando al profesor Ramiro Turpo podriamos decir que todo profesional debe cumplir standares de ética y comportamiento , debe entonces un profesional comportarse de manera adecuada asi no sea supervisado.De lo cual podemos inferir :

Respeto por los Derechos y la Dignidad de las Personas

El  Mecánico no utilizara el titulo para tratar a las personas de una forma despectiva, atrevida, denigrante. El  mecánico valorara y considerara a los demás. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera, bajo ninguna circunstancia, la mentira y repugna la calumnia y el engaño.

Competencia Profesional

En la formación profesional es importante ir adquiriendo todos los conocimientos dictados por los docentes, para que en lo profesional seamos útiles y capaces de desenvolvernos ante cualquier adversidad, dificultad o problema planteado. La continua capacitación, actualización, e innovación será vital para trabajar en el presente.

Compromiso Profesional y Científico

Realizar análisis permanente de los problemas relacionados a la IMecánica. Fomentar la difusión científica-técnica en la ciencia de Ingeniería Mecánica, manteniendo para el efecto intercambio de conocimiento y servicio de información. Auspiciar y establecer intervenciones científico-técnico de los profesionales de la rama de mecánica y mantener relaciones culturales y de investigación con las Universidades y más centros de educación superior nacionales y/o extranjeros.:

Integridad

El mecánico ejercerá su profesión con honestidad, moralidad, imparcialidad y sirviendo con dedicación en las actividades que realice, atendiendo siempre a la verdad

Dentro del campo de trabajo se debe mantener siempre la relación jefe – empleado, sin tener en cuenta familiaridades o relaciones sentimentales.

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ÍNDICE

1.-DEFINICIÓN DE EMOCIONES

2.-CARACTERÍSTICAS DE LAS EMOCIONES

     2.1- LAS 6 EMOCIONES BÁSICAS

3.-CLASIFICACIÓN DE LAS EMOCIONES

    3.1- EMOCIONES NEGATIVAS

    3.2- EMOCIONES POSITIVAS

    3.3- EMOCIONES PRIMARIAS Y BÁSICAS

    3.4- EMOCIONES SECUNDARIA

4.-IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN EMOCIONAL

   4.1- ¿CÓMO DESARROLLAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?

 5.-CONTROL Y MANEJO EMOCIONAL

    5.1- ¿DECIDES TÚ CÓMO CONTROLAR LAS EMOCIONES?

    5.2- LO QUE NO FUNCIONA PARA CONTROLAR LAS EMOCIONES.

    5.3- LO QUE SÍ FUNCIONA.

    5.4- ¿LA CONCLUSIÓN?